认知能力测试
认知能力测试主要考察应征者的注意力、记忆力、思维能力和判断力。题目可能包括图形识别、数字推理、逻辑分析等，要求应征者在限定时间内准确快速地作出反应。这类题目旨在评估应征者在复杂环境下的思维敏捷性和问题解决能力。
情绪管理测试
情绪管理测试主要考察应征者在面对压力和挑战时的情绪反应及自我调节能力。题目可能涉及情绪识别、情绪控制、应对策略等方面。通过模拟实际军事环境中可能出现的紧张、压力情境，测试应征者是否能够保持冷静，合理表达情绪，并采取有效的应对措施。
压力应对测试
压力应对测试旨在评估应征者在面对压力和挑战时的应对能力和适应能力。题目可能包括模拟战场环境下的压力情境，要求应征者分析问题、制定计划并采取行动。通过这类题目，可以考察应征者是否具备在高压环境下保持冷静、迅速作出决策的能力。
人际交往测试
人际交往测试主要考察应征者在团队中的合作能力和沟通能力。题目可能包括团队合作任务、角色扮演等，要求应征者在模拟的团队环境中与他人协作完成任务。通过这类题目，可以评估应征者在军队集体生活中的人际关系处理能力和团队协作精神。